Projekt „Wszędzie sobą bądź 2.0” dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), nr FERS.03.01-IP.08-0230/24

Projekt „Wszędzie sobą bądź 2.0” jest dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027.

Numer projektu: FERS.03.01-IP.08-0230/24
Beneficjent: Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa z siedzibą w Poznaniu
Okres realizacji projektu: 01.05.2025 r. – 30.04.2029 r.
Wartość projektu: 8 246 128,23 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 7 998 744,38 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

 

Informacje ogólne o projekcie

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa z siedzibą w Poznaniu realizuje projekt „Wszędzie sobą bądź 2.0”, którego celem jest wzrost szeroko rozumianej dostępności Uczelni i jej oferty dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Projekt służy likwidowaniu barier oraz wdrażaniu rozwiązań zapewniających równy dostęp do procesu rekrutacji, kształcenia, komunikacji, infrastruktury, systemów informatycznych, usług wspierających edukację oraz życia akademickiego.

Projekt jest realizowany z uwzględnieniem potrzeb osób studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa.

 

Cel projektu

Celem projektu jest poprawa dostępności Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa w Poznaniu oraz zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami, w tym osobom z niepełnosprawnościami, możliwości pełnego i równego uczestnictwa w życiu Uczelni.

Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez działania dotyczące zmian organizacyjnych, dostępności architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej i cyfrowej, rozwoju technologii wspierających dostępność, opracowania i aktualizacji procedur, rozszerzenia usług wspierających edukację oraz podniesienia świadomości i kompetencji kadry oraz struktur studenckich.

 

Zadania realizowane w projekcie

W projekcie realizowane są działania w następujących obszarach:

1. Struktura organizacyjna — rozwój rozwiązań organizacyjnych wspierających dostępność Uczelni.
2. Dostępność architektoniczna — dostosowanie infrastruktury i przestrzeni Uczelni do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
3. Dostępność informacyjno-komunikacyjna — rozwój dostępnej komunikacji i informacji.
4. Dostępność cyfrowa — dostosowanie systemów informatycznych i zasobów cyfrowych do wymogów dostępności.
5. Technologie — doposażenie Uczelni w sprzęt, aplikacje i oprogramowanie zwiększające poziom dostępności.
6. Procedury — opracowanie, aktualizacja i wdrożenie procedur zwiększających jakość działań w obszarze dostępności.
7. Usługi wspierające edukację — rozwój usług umożliwiających pełny udział osób ze szczególnymi potrzebami w procesie rekrutacji, kształcenia i funkcjonowania w Uczelni.
8. Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności — szkolenia, warsztaty i inne formy wsparcia dla kadry oraz przedstawicieli struktur studenckich.
9. Zarządzanie projektem — koordynacja, monitoring, rozliczanie i dokumentowanie działań projektowych.

 

Grupa docelowa

Grupę docelową projektu stanowi Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa z siedzibą w Poznaniu.

Dodatkowymi uczestnikami i uczestniczkami projektu są osoby objęte wsparciem w ramach działań podnoszących świadomość niepełnosprawności i dostępności, w tym:

1. kadra Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa w Poznaniu, w szczególności kadra administracyjna, dydaktyczna, administracyjno-dydaktyczna oraz kierownicza,
2. pracownicy i pracowniczki jednostki lub komórki odpowiedzialnej za dostępność,
3. przedstawiciele i przedstawicielki zinstytucjonalizowanych struktur studenckich WSB, w tym samorządu studenckiego, organizacji studenckich oraz innych struktur mających wpływ na działania Uczelni w obszarze dostępności.

Pośrednimi odbiorcami projektu są wszystkie osoby korzystające z oferty Uczelni, w tym studenci, kandydaci na studia, pracownicy, współpracownicy oraz osoby ze szczególnymi potrzebami.

 

Planowane efekty i rezultaty projektu

W wyniku realizacji projektu planowane jest:

1. objęcie wsparciem Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa w Poznaniu w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,
2. wdrożenie rozwiązań służących poprawie dostępności Uczelni,
3. poprawa dostępności architektonicznej, cyfrowej oraz informacyjno-komunikacyjnej,
4. rozwój usług wspierających edukację osób ze szczególnymi potrzebami,
5. podniesienie świadomości i kompetencji kadry oraz przedstawicieli struktur studenckich w zakresie dostępności i niepełnosprawności,
6. zwiększenie możliwości pełnego udziału osób ze szczególnymi potrzebami w procesie rekrutacji, kształcenia i funkcjonowania w społeczności akademickiej,
7. trwałe włączenie dostępności do strategii i bieżącego funkcjonowania Uczelni.

 

Dokumenty projektu do pobrania

1. Regulamin projektu „Wszędzie sobą bądź 2.0”.
2. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Wszędzie sobą bądź 2.0”
3. Dokumenty rekrutacyjne i formularze dla uczestników/uczestniczek projektu.

 

 

Informacja o możliwości zgłaszania niezgodności z KPON

Uprzejmie informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej, tj. Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej, lub do Instytucji Pośredniczącej, tj. Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, podejrzenia niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), zwaną dalej „KPON”.

Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów FERS z postanowieniami KPON mogą przekazywać osoby fizyczne, w tym uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele, instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej oraz strona społeczna, w tym stowarzyszenia i fundacje.

Zgłoszenia można przekazywać:

1. pocztą tradycyjną — w formie listownej na adres:

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
ul. Wspólna 2/4
00-926 Warszawa

lub

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
ul. Chmielna 69
00-801 Warszawa

1. za pośrednictwem skrzynki ePUAP Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

W każdym z powyższych przypadków zgłoszenie uznaje się za przekazane w formie pisemnej.

 

Zasady równościowe

Projekt jest realizowany z poszanowaniem zasad równościowych, w tym zasady równości szans i niedyskryminacji, zasady dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości kobiet i mężczyzn.

Przestrzeganie zasad równościowych odbywa się na wszystkich etapach wdrażania projektu, w szczególności w odniesieniu do uczestników i uczestniczek projektu oraz osób korzystających z efektów projektu.

Informujemy o możliwości zapoznania się z materiałami dotyczącymi przestrzegania zasad horyzontalnych, w tym zasady równości szans kobiet i mężczyzn, obowiązujących w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w perspektywie finansowej 2021–2027, dostępnymi na stronie internetowej Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej.

 

Kontakt

Biuro Projektu:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa z siedzibą w Poznaniu

Adres:
ul. Elizy Orzeszkowej 1, 60-778 Poznań

E-mail:
[email protected]

Telefon:
61 8 510 518

Osoby ze szczególnymi potrzebami mogą kontaktować się z Biurem Projektu w sprawie dostępności rekrutacji, wsparcia oraz dokumentów projektowych.

Zasady rekrutacji i uczestnictwa

Rekrutacja do projektu „Wszędzie sobą bądź 2.0” prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami.

Do udziału w projekcie mogą zgłaszać się osoby należące do grupy docelowej projektu, tj.:

1. kadra Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa w Poznaniu,
2. pracownicy i pracowniczki jednostki lub komórki odpowiedzialnej za dostępność,
3. przedstawiciele i przedstawicielki zinstytucjonalizowanych struktur studenckich WSB.

Warunkiem udziału w projekcie jest złożenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych, w tym formularza zgłoszeniowego, ankiety potrzeb i luk kompetencyjnych, danych niezbędnych do monitorowania uczestników w CST2021 / SM EFS oraz potwierdzenia zapoznania się z klauzulą informacyjną RODO.

Szczegółowe zasady rekrutacji i uczestnictwa określa Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Wszędzie sobą bądź 2.0”.

 

Jak zgłosić się do projektu?

Aby zgłosić się do udziału w projekcie, należy złożyć komplet dokumentów rekrutacyjnych:

1. Formularz zgłoszeniowy do projektu.
2. Ankietę potrzeb i luk kompetencyjnych.
3. Ankietę danych do CST2021 / SM EFS.
4. Oświadczenia uczestnika/uczestniczki projektu.
5. Potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną RODO.
6. Dokument lub informację potwierdzającą przynależność do grupy docelowej.

Dokumenty można złożyć:

1. osobiście w Biurze Projektu:  Kierownik projektu: Mateusz Michalski, ul. Elizy Orzeszkowej 1, 60-778 Poznań
2. elektronicznie na adres:  [email protected]
3. w inny sposób wskazany w ogłoszeniu o naborze

 

Dostępność rekrutacji i wsparcia

Osoby ze szczególnymi potrzebami mogą zgłaszać potrzeby związane z udziałem w rekrutacji lub wsparciu.

Zgłoszenie może dotyczyć w szczególności:

1. dostępności architektonicznej,
2. dostępności cyfrowej,
3. dostępności informacyjno-komunikacyjnej,
4. dostosowania materiałów,
5. wsparcia asystenckiego,
6. tłumacza Polskiego Języka Migowego,
7. innej formy racjonalnego usprawnienia.

Dokumenty można złożyć:

1. osobiście w Biurze Projektu:  Kierownik projektu: Mateusz Michalski, ul. Elizy Orzeszkowej 1, 60-778 Poznań
2. elektronicznie na adres:  [email protected]
3. w inny sposób wskazany w ogłoszeniu o naborze.

 

Potrzeby można zgłaszać:

1. w formularzu zgłoszeniowym,
2. mailowo:   [email protected]
3. telefonicznie: (61) 8 510 518
4. osobiście w Biurze Projektu: Kierownik projektu: Mateusz Michalski, ul. Elizy Orzeszkowej 1, 60-778 Poznań

Beneficjent zapewnia możliwość komunikacji co najmniej dwoma kanałami kontaktu.

 

Harmonogram wsparcia

Aktualny harmonogram wsparcia publikowany jest na stronie projektu i aktualizowany w przypadku zmian organizacyjnych.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie proszone są o bieżące śledzenie informacji publikowanych w niniejszej zakładce.

Aktualny harmonogram wsparcia:
[tu dodać plik PDF lub tabelę harmonogramu]

 

Dokumenty do pobrania

1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.
2. Formularz zgłoszeniowy do projektu.
3. Ankieta potrzeb i luk kompetencyjnych.
4. Ankieta danych do CST2021 / SM EFS.
5. Klauzula informacyjna RODO.
6. Harmonogram wsparcia.
7. Informacja o dostępności rekrutacji i wsparcia.