Specjalność: Zarządzanie w jednostkach ochrony zdrowia

Perspektywy rozwoju ochrony zdrowia w Polsce i sukcesywne przemiany, które w niej zachodzą w społeczeństwie, powodują konieczność kształcenia wyspecjalizowanej kadry menedżerskiej, przygotowanej do zarządzania w jednostkach będących częścią systemu ochrony zdrowia. Zarządzanie w tego typu jednostkach wymaga interdyscyplinarnego podejścia zarówno pod kątem sprawnej obsługi pacjentów i zapewnienia wysokich standardów udzielanych usług oraz samej pracy zatrudnionych w nich osób. Specjalność jest odpowiedzią Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa na coraz większe  zapotrzebowanie rynku pracy na specjalistów ds. zarządzania jednostkami w systemie ochrony zdrowia. Absolwent tej specjalności potrafi zarządzać pracą placówki medycznej wraz z prowadzeniem dokumentacji pacjenta. Posiada podstawy autoprezentacji i budowania wizerunku organizacji, jak również charakteryzuje się wysokimi umiejętnościami komunikacji interpersonalnej. Celem studiów jest uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kompetencji z zakresu zarządzania, organizowania, planowania i motywowania do pracy w placówkach medycznych.

Absolwent studiów Bezpieczeństwo zdrowotne na specjalności Zarządzanie w jednostkach ochrony zdrowia jest przygotowany do pracy:

• W publicznych i prywatnych placówkach ochrony zdrowia,
• w placówkach zajmujących się finansowaniem ochrony zdrowia,
• w przedsiębiorstwach zajmujących się ubezpieczeniami zdrowotnymi,
• w instytucjach samorządowych i rządowych zajmujących się zarządzaniem jakością usług medycznych.

Podejmując studia na specjalności Zarządzanie w jednostkach ochrony zdrowia student zdobędzie:

• wiedzę z zakresu nauk o zdrowiu, nauk o zarządzaniu, podstaw prawa pracy, kierowania kadrami, uwzględniając uwarunkowania psychologiczne,
• wiedzę z zakresu podstawowych teorii dotyczących organizacji i zarządzania w kontekście rozwoju jednostek ochrony zdrowia,
• wiedzę z zakresu podstawowych zagrożeń zdrowia i życia człowieka, uwzględniając współczesne uwarunkowania cywilizacyjne, kondycję psychofizyczną, finansowanie jednostek ochrony zdrowia,
• wiedzę o projektowaniu i prowadzeniu badań w zakresie psychologii zdrowia, a w szczególności o problemach badawczych, metodach, technikach i narzędziach badawczych,
• wiedzę o uwarunkowaniach (zwłaszcza psychologicznych) skutecznych strategii marketingowych oraz strategii public relations w kontekście płynności rynków usług medycznych i ochrony praw pacjentów,
• wiedzę z zakresu ogólnych zasad tworzenia i rozwoju jednostek ochrony zdrowia w zakresie realizowanych przez nich zadań, uwzględniając uwarunkowania finansowe i gospodarcze, politykę kadrową, rolę kierownika-lidera oraz elementy komunikacji interpersonalnej,
• wiedzę z zakresu zarządzania promocją zdrowia, w tym finansowania placówek zdrowia,
• wiedzę na temat zarządzania relacjami z NFZ, marketingu jednostek, opieki zdrowotnej i wpływu społecznego,
• wiedzę z zakresu celów współpracy pracowników placówek medycznych i pacjentów dotyczącą leczenia, związanych z tym trudności emocjonalnych oraz problematycznych zachowań w kontekście psychologii poznawczo -behawioralnej ,
• wiedzę z zakresu zasad i elementów zarządzania strategicznego w jednostkach ochrony zdrowia, działających w konkretnych warunkach rynkowych, gospodarczych, środowiskowych i zawodowych,
• wiedzę z zakresu specyfikacji placówki zdrowia i jej funkcjonowania w aspekcie formalno-prawnym i merytorycznym, uwzględniając aspekty zarządzania w ochronie zdrowia,
• umiejętność formułowania i rozwiązywania problemów oraz wykonywania zadań typowych dla działalności zawodowej związanej z kierunkiem studiów,
• umiejętność wykorzystania psychologicznych aspektów zarządzania ludźmi w celu usprawnienia funkcjonowania jednostki ochrony zdrowia oraz zwiększenia wydajności pracy personelu medycznego, wykorzystując wiedzę i umiejętności z zakresu nauk o zdrowiu,
• umiejętność planowania, organizowania, zarządzania, w ujęciu jakościowym w odniesieniu do systemu ochrony zdrowia,
• umiejętność przygotowania i zrealizowania projektów o tematyce dotyczącej służby zdrowia.

• Finanse przedsiębiorstwa
• Podstawy prawa pracy
• Zarządzanie projektami
• Psychologia komunikacji interpersonalnej
• Teoria i praktyka wpływu społecznego