Kierunek dostępny też na wydziale: POZNAŃ, GDAŃSK, BARTOSZYCE

Specjalność: Pedagogika pracy – Zarządzanie kadrami i outsourcing HR

STUDIA I STOPNIA

OPIS I PERSPEKTYWY ZAWODOWE

Studia na specjalności Pedagogika pracy – zarządzanie kadrami i outsourcing HR przygotowują do pracy związanej z zarządzaniem kapitałem ludzkim w organizacji w warunkach zmian gospodarczych. Profesjonalna wiedza i umiejętności praktyczne zdobyte na studiach pozwolą Ci podjąć pracę w różnego rodzaju firmach i organizacjach na stanowisku specjalisty ds. HR, menadżera czy kierownika, gdzie niezbędna jest praca w grupie, zarządzanie ludźmi i strukturą organizacyjną firmy.

 

PROFIL ABSOLWENTA

Program studiów na specjalności Pedagogika pracy – zarządzanie kadrami i outsourcing HR pozwala zdobyć wiedzę oraz umiejętności związane z efektywną współpracą z ludźmi oraz zarządzaniem pracownikami i organizacją.

Po studiach:

  • Posiadasz szereg umiejętności przydatnych w zarządzaniu kapitałem ludzkim
  • Znasz prawo pracy i uwarunkowania prawne w outsourcingu
  • Wiesz jak zorganizować strukturę organizacyjną firmy, uwzględniając aspekt outsourcingu
  • Możesz podjąć pracę na stanowisku kierowniczym i jako Specjalista ds. HR

 

WYBRANE PRZEDMIOTY na specjalności PEDAGOGIKA PRACY – ZARZĄDZANIE KADRAMI I OUTSOURCING HR

  • Organizacja controllingu funkcji personalnej
  • Prawo pracy i uwarunkowania prawne w outsourcingu
  • Psychologia w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie zmianą w obszarze funkcji HR

Przedmioty międzykierunkowe

Już od drugiego semestru w planie studiów uwzględniony jest blok przedmiotów międzykierunkowych (do wyboru). Pod poniższym linkiem znajduje się aktualne zestawienie wszystkich dostępnych przedmiotów:

PRZEDMIOTY MIĘDZYKIERUNKOWEplik PDF
ZOBACZ TAKŻE:

AKTUALNOŚCI Z GLIWIC:

DOŁĄCZ DO NAS!

Podaj swój mail, abyśmy od czasu do czasu mogli informować Cię o wydarzeniach, ciekawostkach, promocjach, ofertach staży czy propozycjach pracy:

Nasi Partnerzy