Zarządzanie, specjalność: Psychologia w zarządzaniu

Absolwent kierunku posiada wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu oraz nauk dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstw, instytucji publicznych i struktur bezpieczeństwa państwa. Wykształcona zdolność diagnozowania i analizowania problemów związanych z funkcjonowaniem organizacji oraz umiejętność skutecznego komunikowania się i negocjowania, umożliwiają absolwentowi podjęcie pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania, kierownika przedsiębiorstwa, kierownika w strukturach bezpieczeństwa państwa. Absolwent posiadający wiedzę teoretyczną, jak i zdolności praktyczne będzie przygotowany do prowadzenia własnej działalności. Absolwent zna język obcy na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia językowego Rady Europy oraz potrafi posługiwać się językiem specjalistycznym z zakresu zarządzania.

Przedmioty kształcenia podstawowego, to między innymi:

• Nauki o organizacji
• Podstawy zarządzania
• Propedeutyka prawa
• Technologia informacyjna 
   

Przedmioty kierunkowe, to między innymi:

• Dowodzenie
• Psychologia pracy i organizacji
• Zarządzanie jakością
• Zarządzanie projektami
   

Absolwent specjalności Psychologia w zarządzaniu wykształci zdolności i umiejętności kierownicze w celu bardziej efektywnego funkcjonowania w roli kierownika zarządzającego w firmach, instytucjach oraz organach państwowych i samorządowych. Absolwent wyróżniać się będzie kompetencjami obejmującymi rzetelną wiedzę i umiejętności z zakresu psychospołecznych uwarunkowań kierowania zespołami ludzkimi, psychologii społecznej, emocji i motywacji w kierowaniu. Rozwinie i udoskonali umiejętności w dziedzinie komunikowania społecznego, autoprezentacji oraz kreowania wizerunku własnego i firmy (zakładu pracy). Wzbogaci także swoje kwalifikacje menedżerskie, co pozwoli na nowoczesne podejście do procesu zarządzania, poprzez przewodzenie podległej grupie pracowników, motywowanie jej do działania oraz koordynowanie pracy. Ukształtowana podczas studiów świadomość odpowie-dzialności prawnej, etycznej i społecznej związanej z kierowaniem zespołami ludzkimi pozwoli absolwentowi specjalności dołączyć do nielicznego jeszcze grona menedżerów rozumiejących procesy podejmowania decyzji w sferze poznawczej, motywacyjnej i emocjonalnej a także liczne pułapki podejmowania decyzji.

Program studiów obejmuje przedmioty specjalizacyjne i specjalnościowe m.in.:

• Budowanie efektywnych zespołów zadaniowych
• Kompetencje wyróżniające kierownika - przywódcy
• Psychologiczne aspekty podejmowania decyzji
• Psychologiczne aspekty zarządzania ryzykiem
• Zagrożenia i wyzwania psychospołeczne w zarządzaniu.