Zarządzanie, specjalność: Gender Equality w zarządzaniu

Absolwent kierunku posiada wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu oraz nauk dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstw, instytucji publicznych i struktur bezpieczeństwa państwa. Wykształcona zdolność diagnozowania i analizowania problemów związanych z funkcjonowaniem organizacji oraz umiejętność skutecznego komunikowania się i negocjowania, umożliwiają absolwentowi podjęcie pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania, kierownika przedsiębiorstwa, kierownika w strukturach bezpieczeństwa państwa. Absolwent posiadający wiedzę teoretyczną, jak i zdolności praktyczne będzie przygotowany do prowadzenia własnej działalności. Absolwent zna język obcy na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia językowego Rady Europy oraz potrafi posługiwać się językiem specjalistycznym z zakresu zarządzania.

Przedmioty kształcenia podstawowego, to między innymi:

• Nauki o organizacji
• Podstawy zarządzania
• Propedeutyka prawa
• Technologia informacyjna 
   

Przedmioty kierunkowe, to między innymi:

• Dowodzenie
• Psychologia pracy i organizacji
• Zarządzanie jakością
• Zarządzanie projektami
   

Absolwent specjalności Gender Equality w zarządzaniu będzie przygotowany do pracy w przedsiębiorstwach oraz instytucjach rządowych i samorządowych dbających o szeroko rozumiane bezpieczeństwo społeczne, w placówkach wsparcia dziennego, ośrodkach dla uchodźców, regionalnych ośrodkach polityki społecznej, ośrodkach pomocy społecznej, ośrodkach adaptacyjno-opiekuńczych, placówkach specjalistycznego poradnictwa, domach pomocy społecznej. Zdobędzie kompetencje uprawniające do pracy w placówkach kulturalno-oświatowych, doradczych, w zakładach pracy jako doradca do spraw płci, tożsamości płciowej i orientacji seksualnej oraz konsultant w zakresie problemów dyskryminacji płci, uwarunkowań funkcjonowania męskości i kobiecości w rzeczywistości społecznej. Będzie kreatorem nowych, kulturotwórczych działań zespołów pracowniczych, inspiratorem dialogu płci na rzecz wzajemnego po-rozumienia i przezwyciężania zagrożeń wynikających ze społecznych uprzedzeń i stereotypów w postrzeganiu społecznej roli mężczyzny i kobiety w kulturze.

Program studiów obejmuje przedmioty specjalizacyjne i specjalnościowe m.in.:

• Dialog płci i komunikacja międzykulturowa
• Przestrzenie kobiecego/męskiego wstydu
• Psychologia płci
• Savoir vivre w relacjach społecznych
• Wprowadzenie do Gender Studies.